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RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI IN SANITA’? PIU’ FACILE A DIRLO CHE A FARLO, SE…

COMUNICATO STAMPA DI CITTADINANZATTIVA

Per ottenere una ottimale gestione del servizio sanitario siciliano sarebbe sufficiente una corretta applicazione della normativa sulle verifiche, cominciando dai manager, obbligati a raggiungere gli obiettivi loro assegnati al momento dell’insediamento. A cascata verrebbero sottoposti a verifica anche i primari, che non avessero raggiunto gli obiettivi, che il manager gli ha assegnato alla firma del contratto. Una verifica negativa per mancato raggiungimento degli obiettivi comporterebbe il licenziamento del manager o del primario. E’ chiaro che, se nessun manager viene cacciato per mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati, nessun primario verrà licenziato per inefficienza o addirittura incapacità a ottimizzare le risorse umane e tecniche affidatigli. Ma la politica, ci chiediamo, perché non ha mai voluto sottoporre seriamente a verifica questi alti burocrati della sanità e licenziare quanti si rendono responsabili di gravi disservizi e gestioni dissennate delle risorse assegnatigli? Non occorre rispondere  a questa domanda perché la risposta la conosciamo un po’ tutti. Ecco il nostro suggerimento ai politici di turno, che vogliono mettere mano alla sanità, chi riducendo le aziende da diciotto alla metà, chi nominando schiere di commissari a surrogare i direttori generali incapaci a svolgere i compiti affidatigli. Fate una seria verifica sui DG perché ne trarrebbero vantaggio anzitutto i cittadini, che dovrebbero prendere atto che esiste qualcuno che fa rispettare le regole e che le loro denunce, quando fondate, servirebbero a qualcosa, cosi come i primari non all’altezza del compito assegnatogli rischierebbero il licenziamento. Siamo certi che il volto della sanità regionale cambierebbe molto e sicuramente in meglio.

IL COORDINATORE – Attilio ANDRIOLO

 

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